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¡Estamos de vuelta! Conoce nuestro protocolo de regreso a oficinas

¡Estamos de vuelta! Conoce nuestro protocolo de regreso a oficinas 758 542 Grupo ACP

La espera ha terminado, estamos felices de anunciar nuestro regreso a oficinas. Por la seguridad de nuestros seguridad de nuestros asociados, directores y colaboradores hemos implementado diversos protocolos de bioseguridad.

Compartimos nuestros hitos del año 2020

Compartimos nuestros hitos del año 2020 813 542 Grupo ACP

A pesar de ser un año complicado, los equipos que forman parte de Conecta CMS, AlDía, Digital Factoring y Grupo ACP lograron grandes resultados, demostrando que unidos a la distancia con el objetivo de cuidarnos y cuidar a nuestras familias pero manteniendo el espíritu perseverante e innovador se pueden lograr las metas trazadas.

Futura Schools revoluciona la educación con novedosa metodología de aprendizaje

Futura Schools revoluciona la educación con novedosa metodología de aprendizaje 758 542 Grupo ACP
  • Futura Schools ofrece una propuesta educativa híbrida integradora, mediante el desarrollo de habilidades socioemocionales y técnicas de gamificación.
  • Tiene diez sedes distribuidas en las ciudades de Piura, Chiclayo, Trujillo, Ica, Arequipa y Tacna.
  • Gracias a su enfoque internacional, los estudiantes interactúan con alumnos de otros países.

La pandemia del Covid-19 transformó la educación en el 2020. Acostumbrados a un modelo de clases presenciales, los colegios tuvieron que adaptarse rápidamente al mundo digital. Futura Schools tenía planeado que el futuro de la educación estaba en las aulas virtuales; y, aunque el coronavirus aceleró el cambio, ya utilizaban un modelo híbrido flexible, que integra tecnología y medios digitales con actividades convencionales en la clase, dirigidas por un profesor.

 

“Aunque se regrese a las clases presenciales, nosotros creemos que la virtualidad en la educación ha llegado para quedarse. En el 2021, nuestras aulas virtuales contarán con alumnos del mismo grado y de todas las sedes- y un profesor especializado en la materia”, sostiene Gustavo Zapata Talledo Gerente General de Futura Schools.

 

Futura Schools es una red de colegios que tiene como ambición llevar educación de alta calidad a todos los rincones del Perú a precios asequibles. Cuenta con diez sedes distribuidas en las ciudades de Piura, Chiclayo, Trujillo, Ica, Arequipa y Tacna. En las clases virtuales, los estudiantes comparten con estudiantes de otras regiones e incluso de otros países – a través del enfoque internacional de Futura Schools-, conocen otras realidades distintas a la suya. “Futura Schools se caracterizan por formar alumnos responsables de su aprendizaje. Son agentes de cambio y ciudadanos globales preocupados por su entorno. Son conscientes que el mañana se construye hoy”, indica Gustavo Zapata Talledo – Gerente General de Futura Schools.

 

Futura Schools basa su propuesta educativa en un aprendizaje por indagación, autónomo y cooperativo, asistido por los profesores. Se estimula que el estudiante busque información antes de la clase para que tengan una participación más activa. El docente guía los conceptos y motiva a aplicar lo aprendido. De esta manera, el alumno no es sólo un espectador, sino un agente en el proceso de aprendizaje. La virtualidad no solo consiste en dictar las clases a través de Microsoft Teams. Futura Schools utiliza la gamificación, una técnica de aprendizaje que traslada la mecánica de los juegos al ámbito educativo-profesional para absorber mejor algunos conocimientos. La enseñanza se complementa con herramientas interactivas de primer nivel como Minecraft Education Edition, Flipgrid, Seppo, Kahoot, entre otros.

 

Futura Schools también desarrolla un Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP), donde los alumnos llevan a cabo un proceso de investigación y creación que culmina con la resolución de un problema o la creación de un producto. Los proyectos han de planearse, diseñarse y llevarse a cabo con el fin de que el alumno pueda incorporar, de una manera factual, los contenidos aprendidos en clase y los pueda aplicar en una situación de la vida cotidiana dando sentido práctico a los conocimientos. Este modelo de educación permite que el alumno desarrolle habilidades socioemocionales como creatividad, resiliencia, autonomía, trabajo en equipo, capacidad de negociación, comunicación, colaboración, entre otras. Unas adecuadas habilidades socioemocionales permiten tener una mejor relación con uno mismo, conocerse, aceptarse y por ende poder cuidarse, así como relacionarse de una manera positiva con el entorno.

 

Futura Schools está acreditado por la Universidad de Cambridge para rendir exámenes con validez internacional. De esta manera, los ex alumnos del colegio no solo pueden construir su futuro en el Perú, sino tener acceso a miles de oportunidades en el extranjero.

 

Médicos Solidarios y Grupo ACP unidos por la salud de los peruanos

Médicos Solidarios y Grupo ACP unidos por la salud de los peruanos 758 542 Grupo ACP

En medio de la pandemia por la COVID-19, un grupo de médicos unió fuerzas con la finalidad de ayudar a personas de escasos recursos y a sus colegas, que se encontraban en primera línea frente a este virus. Ximena Delgado, co-fundadora de Médicos Solidarios, nos comenta cómo nació la idea, los obstáculos a los que se han enfrentado y cuáles son sus objetivos a largo plazo en la siguiente entrevista.

 

1. ¿Cómo y con qué objetivo nació Médicos Solidarios?

Médicos Solidarios es una iniciativa de profesionales de la salud que venimos trabajando  juntos en el Hospital Cayetano Heredia. Durante muchos años hemos visto las dificultades a las que nos enfrentamos tanto los médicos como los pacientes de las instituciones de salud pública en cuanto a escasez de medicamentos, falta de exámenes e imágenes de apoyo diagnóstico, etc.; lo cual generaba retraso en la recuperación de nuestros pacientes y otros eventos adversos. Toda esta idea inicial quedó muy arraigada en nuestras mentes y se llegó a concretar en el inicio de la pandemia, donde nos dimos cuenta de la falta de equipos de bioseguridad en todo el personal médico y así decidimos poner manos a la obra. Estamos sumamente agradecidos por la gran acogida que hemos recibido.   

 

2. ¿Cuáles son las dificultades que han afrontado durante la pandemia?

Dado que aún no estamos constituidos como ONG fue sumamente complicado recaudar fondos, pero gracias a organizaciones amigas que nos proporcionaron ayuda hemos podido continuar recibiendo donaciones. Otra dificultad fue conseguir proveedores, ya que los equipos de bioseguridad, por la gran demanda, tuvieron un aumento de precio significante cuando en momentos previos a la pandemia podíamos ayudar a una cierta cantidad de personas, por esta dificultad solo llegábamos al tercio de nuestro objetivo. El último gran problema ha sido el traslado de los materiales a los beneficiarios de esta gran campaña que fueron hospitales y centros de salud de Lima y provincia. Encontrar transporte en plena pandemia a lugares remotos del Perú, que son los que más ayuda necesitan, ha sido sumamente difícil. Sin embargo, gracias a la ayuda de varias personas hemos podido llegar a distintos lugares del país.

 

3. ¿Cómo fue su primer contacto con Grupo ACP?

En esta misión hemos recibido el apoyo de muchas personas solidarias y también empresas que nos permitieron ayudar a nuestro personal de salud. Ellas nos pusieron en contacto con Grupo ACP y luego de distintas conversaciones se pudo concretar 3 donaciones en los meses de julio, agosto y octubre. Gracias a su solidaridad pudimos conseguir equipos de bioseguridad a más de 300 médicos que se encontraban atendiendo a pacientes COVID en guardias de 12 a 24 horas.

 

4. ¿Cómo se puede seguir ayudando a Médicos Solidarios?

Esta pandemia aún no termina, vamos a enfocarnos no solo en equipo de protección personal, sino en nuestro objetivo inicial que es recolectar fondos y direccionarlos hacia el apoyo en la prevención, diagnóstico y tratamiento de los pacientes de escasos recursos. Las personas que deseen donar pueden hacerlo a nuestras cuentas. Tenemos que mejorar el nivel de salud de nuestro país y no dejaremos de luchar y ayudar hasta lograrlo. Sabemos que será un largo proceso, pero estamos seguros de que con la ayuda de todos podremos lograrlo.

Invertimos en empresas y proyectos educativos con visión social

Invertimos en empresas y proyectos educativos con visión social 758 542 Grupo ACP

En Grupo ACP, trabajamos para que cada vez más peruanos forjen un mejor futuro a través de la educación de calidad, por eso, desde 2015 invertimos en 2 propuestas educativas con sólida base en la responsabilidad social. A continuación, te invitamos a conocer sus objetivos, resultados y el impacto que generan en la tarea por construir mejores oportunidades para todos.

«En Futura Schools  nos preocupamos por el bienestar de la sociedad y las familias que la conforman»

Futura Schools: es una cadena de colegios, fundada en agosto del 2013, ubicada en las principales provincias del Perú. Su modelo de negocio se basa en ofrecer educación de calidad a precios accesibles a familias peruanas de escasos recursos económicos. De esta manera, ofrece una sólida formación en ciencias, matemáticas, comunicación, emprendimiento e inglés. 

 

Actualmente, Futura Schools cuenta con 10 sedes en Perú y ha elaborado un moderno plan educativo apoyado en la tecnología que le ha permitido mantener la calidad educativa durante la etapa de confinamiento por el COVID 19.

Conoce más en www.futuraschools.edu.pe

«Lumni no brinda préstamos, sino una alternativa viable para financiar tu educación»

Lumni – Fondo Talento: es una empresa de financiamiento de educación superior líder y pionera en usar Contratos de Ingreso Compartido. Permite financiar la educación de estudiantes talentosos que cursan sus últimos 6 semestres de pregrado de una carrera universitaria profesional o inician una especialización, posgrado, maestría en cualquier institución a nivel nacional avalada por el Ministerio de Educación. De esta manera, su modelo de negocio reúne a estudiantes de educación superior con instituciones educativas e inversionistas (individuos e instituciones), a través de Fondo Talento, en un modelo innovador y beneficioso para todas las partes.

 

El modelo de operación empleado por Lumni, ha sido destacado por importantes medios internacionales y especialistas en educación que concuerdan en que la propuesta financiera ofrecida es de mucha ayuda para una región en la que escasean los programas de financiamiento estudiantil.

Conoce más en www.lumni.net

Creemos firmemente en la educación como motor para el desarrollo económico y social de los países. Por ello, llevamos más de 50 años contribuyendo con proyectos e iniciativas de alto impacto en las futuras generaciones. Te invitamos a conocer nuestras actividades en las redes sociales Facebook e Instagram.

Cumplimos 16 años apoyando los sueños de los jóvenes estudiantes de la Fundación Pachacútec

Cumplimos 16 años apoyando los sueños de los jóvenes estudiantes de la Fundación Pachacútec 758 542 Grupo ACP

Hace 16 años, en Grupo ACP iniciamos el apoyo a los estudiantes de la carrera de Administración de Empresas de la Fundación Pachacútec, enfocándonos en contribuir a la formación de futuros profesionales comprometidos con el bienestar social. Desde esa fecha hasta hoy, se ha logrado beneficiar a más de 412 familias de escasos recursos económicos con el 50% de los costos de los estudios técnicos de sus hijos.

Esta alianza con la Fundación Pachacútec nos permite trasladar los valores, principios y objetivos que han marcado nuestra historia desde 1969. En Grupo ACP, mantenemos intacto el espíritu de nuestros fundadores y por ende seguimos apoyando a los emprendedores con ganas de crear empresas a través de la educación como principal herramienta de desarrollo económico y social.

Lo vivido en los últimos meses a consecuencia del COVID 19 dejó en evidencia que aún se mantienen ciertas diferencias en nuestra sociedad. Por ello, nuestro compromiso con la sociedad se mantiene vivo pues seguiremos colaborando con emprendedores y empresas orientadas al triple impacto – social, económico y ambiental – en beneficio de ellos, sus familias y nuestro país.

Comprometidos con la educación y la solidaridad

Comprometidos con la educación y la solidaridad 768 549 Grupo ACP

En Grupo ACP estamos comprometidos con la educación integral de los jóvenes que anhelan salir adelante a pesar de los escasos recursos económicos de sus familias. Por esa razón, llevamos 16 años auspiciando la formación de los estudiantes de la carrera de Administración de Empresas de la Fundación Pachacútec a través del financiamiento del 50% del costo de la carrera.

En el actual contexto mundial de crisis sanitaria a causa del COVID 19, reconocemos la importancia de que los alumnos se sientan respaldados pues los ingresos económicos personales o familiares se vieron afectados por la pérdida de empleo o disminución de su capacidad adquisitiva.

Asumiendo nuestro propósito con la sociedad, decidimos apoyar a 293 familias cuyos hijos son estudiantes de la Fundación Pachacútec con vales de consumo de una reconocida cadena de supermercados para que puedan abastecerse de alimentos de primera necesidad. Además, colaboramos con 200 familias que viven en las zonas aledañas al campus de la Fundación Pachacútec con kits de aseo y protección para que puedan cumplir los protocolos de seguridad recomendados por las autoridades.

Estamos seguros que nuestras acciones generaron un mayor optimismo a cada una de las familias y estudiantes durante estos tiempos difíciles.

Conoce más de lo que fue nuestra visita a la Fundación Pachacútec en el siguiente video.

La democratización de los servicios financieros

La democratización de los servicios financieros 878 618 Grupo ACP

Creer para Emprender fue el taller de inspiración que realizó Themma, la consultora especializada en emprendimiento, la noche de ayer, y entre uno de sus paneles se desarrolló el tema “Disrupción en la industria financiera”, con la participación de Percy Augustin, CEO de Innova Factoring, Giovanny Soler, CEO de Crediplaza, Oscar Salas, Country Manager de Kushki, y como moderador estuvo Daniel Bonifaz, CEO de Kambista.

Innova Factoring

Percy comentó que con Innova Factoring buscan ofrecer la posibilidad de financiamiento rápido, seguro, barato, a través de la factura negociable. “Tengo 12 años en el sistema financiero y cuando salió la Ley de Factoring, en el 2015, ví que había una tremenda oportunidad. Así nacimos en el 2017 con un capital de mil soles y el año pasado lo cerramos con casi 70 millones de soles en compras”.

Percy recomendó que a la hora de decidir emprender se haga en algo que la persona conozca bien, no emprender por moda, sino con conocimiento. “El equipo también es importante, tiene que ser gente en quien confiar, sobre todo al principio. Se debe contar con gente idónea”.

Lo siguiente que aconsejó fue que el emprendedor salga y corra riesgos, se lance a la piscina. “No hay que esperar que todo sea perfecto, hay que ser atrevido, correr riesgos y ser permisibles, es decir saber aceptar y escuchar las críticas”.

También hay que ser creativos y pensar en cómo facilitar la vida de los clientes sin cambiarle su realidad. “Qué me motiva? Que esa gente que antes se financiaba con 10% de interés hoy lo pueda hacer con 2%. Empezamos con pocos clientes pero nuestra recurrencia es de 70%, eso también nos motiva a seguir avanzando pues que la recurrencia sea alta significa que lo estamos haciendo bien”.

Crediplaza

Giovanny Soler, CEO de Crediplaza, fintech que forma parte del Jockey Plaza, con una plataforma 100% digital para las operaciones de adelanto de facturas, comentó que esta fintech nació justamente por ver la necesidad de liquidez que tenían los arrendatarios de las tiendas de este centro comercial, al contar con facturas cuyos clientes no pagaban hasta dos o tres meses después.

“Tener una fintech como parte de una empresa tradicional no es fácil, cambiar el chip de la forma de trabajo requiere de paciencia y perseverancia, creer en el negocio y buscar por todos los medios sacarlo adelante. Tomar decisiones dentro de una organización es más difícil pero es importante que se haga de forma rápida, aunque cueste al principio”.

Giovanny comentó que la cultura es algo muy importante cuando recién se forma una empresa y las primeras contrataciones son las que marcan esa cultura, por tanto se debe prestar atención al equipo humano con el que se empezará el negocio.

Dijo que esperan contribuir con democratizar el servicio y lograr que más mypes puedan acceder a mejores tasas y condiciones, a un servicio de calidad y diferenciado. “Siempre se puede seguir mejorando el producto que se tiene, sabiendo escuchar y recibiendo feedback de los usuarios o clientes. En nuestro caso, al crear la plataforma, invitamos a que la probaran y nos dijeran lo que veían mal, lo que estaba sobrando o qué mejoras se podían hacer. Eso es algo a lo que siempre debemos estar prestos”.

Al ser las fuentes de financiamiento importantes, recomendó a los emprendedores que si van a pedir un préstamo siempre pidan un 30% más ya que en el camino surgen imprevistos, y una vez que tengan el financiamiento traten de gastar lo menos posible.

“Algo con lo que nos hemos encontrado, y que se debería considerar, es que muchos clientes, cuando les ofrecíamos la plataforma para negociar sus facturas, nos decían que no podían hacerlo porque si lo hacían las grandes empresas ya no les volverían a contratar. Ese es un tema que debe ser abordado”.

Kushki

A Oscar Salas, Country Manager de Kushki, lo que más le apasiona es la inclusión financiera que considera es algo flojo en el país. “No es acceso al crédito, ni inclusión financiera, si tengo q usar el mismo buró de crédito para evaluar a alguien, o si otorgo un crédito con 70% de tasa de interés. Sí no tengo información real para dar un crédito justo no ayudo y la tecnología debe generar valor para llegar a eso”.

Oscar agregó que es importante considerar también los hábitos de consumo de las personas y no buscar cambiárselos de la noche a la mañana. “La tecnología ayuda a generar información que hace modelamientos de riesgos que se adaptan a estos hábitos, entonces hay que buscar la manera de lograr los cambios de chip en forma gradual”.

Recomendó a los emprendedores tomar en cuenta dos aspectos a la hora de emprender: 1) saber a lo que te metes sin perder el norte y 2) tener metas no tan largas pero tampoco cortas. 3 meses puede ser un tiempo razonable de medición.

“Emprender es ponerse 300 sombreros y hacer de todo teniendo las metas claras y con la convicción de que la escalabilidad puede llegar en cualquier momento. Si no entiendes lo q estás haciendo será complicado, pero si sabes tu norte final, podrás ser más eficiente”.

Oscar, finalmente, agregó que es importante que como emprendedor te guste lo que haces. “Hay que disfrutar lo que haces y saber por qué te metiste en eso. Escuchar a tus clientes, saber cómo te acercas, conocer qué les molesta, sobre todo a los primeros 10 clientes que tuviste. Ellos valen oro”.

En ACP nos preocupamos por innovar

En ACP nos preocupamos por innovar 864 618 Grupo ACP

Bajo el soporte metodológico de EY, hemos iniciado el proceso de autoevaluarnos, cuestionarnos y retarnos como organización para así definir cuál es y será nuestro rol en la sociedad.

En esta dinámica participaron activamente nuestros asociados así como los representantes de la gerencia, quienes reafirmaron el compromiso de seguir trascendiendo en la sociedad peruana.

Pronto daremos a conocer nuestro propósito y tu sabrás cómo puedes ser parte de esta historia!

Presentación Libro ACP

Presentación Libro ACP 864 618 Grupo ACP

Desde hace 50 años impulsamos el desarrollo de los empresarios de la microempresa en el Perú, siendo esta la razón para compartir nuestras experiencias de forma amena y didáctica en nuestro libro «Dueños de su Destino».

Te invitamos a revisar nuestra página web para descargar, sin costo alguno, la versión digital del libro (https://lnkd.in/eReFeAY), disfrutes con su lectura y finalmente dejes tus comentarios en esta publicación!! Aprovechamos para agradecer a Mario Sifuentes quien nos ayudó con la edición del libro.

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